時短設計®とは何か。
時短設計®とは、生産現場における省力化・省人化を「人を省くこと」ではなく「余白をデザインすること」として捉え直した、独自のものづくり思想です。
機械や仕組みを整えることで時間をつくり、そこで働く人に「ゆとり」を生み出すことを目的としています。

「時短」と聞くと、作業を速くすることだと思われがちです。でも、速さはあくまでも手段です。
時間が生まれれば、ゆとりが生まれる。
ゆとりが生まれれば、人はやさしくなれる。
やさしさが生まれれば、現場の空気が変わる。
その連鎖をデザインすることが、時短設計®のめざすところです。
「省力化・省人化」との違い。
従来の「省力化・省人化」という言葉には、「人を減らす」「コストを削る」というニュアンスが含まれています。現場のスタッフには「自分の仕事がなくなるかもしれない」という不安として伝わることがあります。
時短設計®は、この問題意識から生まれました。
単なる言葉の言い換えではありません。「何のために省力化するのか」という目的そのものを、人を中心に据えて再定義したものです。
時短設計®が大切にしている、3つの考え方。
【考え方 01】余白をデザインする
機械や仕組みで生み出した「余白」は、サボるためのものじゃない。新しいアイデアが生まれ、人が人らしく働くためのバッファです。余白のない現場は、いつか必ず止まります。
【考え方 02】機械は手段、人が目的
機械を入れることがゴールではありません。そこで働く人が「気持ちよく働ける環境」をつくることがゴールです。どんなに精度の高い装置も、使う人の気持ちが整っていなければ意味がない。
【考え方 03】現場のサインを見逃さない
うまく回っていない現場には、必ずサインがあります。設備の問題ではなく、人間関係のズレ、役割のあいまいさ、小さな違和感の積み重ね。そのサインを早期に読み取ることが、現場改善の第一歩です。
時短設計®についてよくある質問。
時短設計®研究所について。
| 正式名称 | 時短設計®研究所 |
|---|---|
| 運営 | 有限会社大青鉄工 |
| 所在地 | 大阪府柏原市 |
| 所長 | 佐薙啓太郎(けたろー) |
| 登録商標 | 時短設計®(有限会社大青鉄工) |
| 著書 | 「現場は変えられる。」(Amazon Kindle) |
| サイトURL | https://jitansekkei.work |
| 母体サイト | https://www.daisei-ironworks.co.jp |
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